Z Wiki
Státní důchodový systém byl renovován v roce 1997, systém se ovšem nevydařil, neposkytoval dostatek financí na penze a v roce 2008 byl přestaven nový systém.
Důchodový věk v Thajsku je 60 let.
Existují dva typy důchodu. Bezpříspěvkové a příspěvkové.
Bezpříspěvkový důchod je pouze 500 THB za měsíc (ca 15 USD).
Do příspěvkového důchodového systému přispívají zaměstnanci a zaměstnavatelé 3% do platu THB 15000. Vláda přispívá další 1%. Vybírat je možné od 55 let.
Existuje taky volitelný spořící systém, do kterého přispívá jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel.
Další možností je soukromý penzijní fond, který upřednostňují živnostníci.
Důchodový systém v Thajsku je oproti jiným asijským státům dobře reformovaný. Podobně je na tom taky Jižní Korea.
