Pracovní právo ve Švýcarsku

[HonzaV]

Oslovila mne jedna firma a nabídla mi práci ve Švýcarsku. Tak se chystám na pohovor, na základě studia tohoto fóra jsem spustil Lohnrechner a trochu mne překvapilo, že se tam vyplňuje délka pracovní doby. A tak bych se rád zeptal:
1. Jaká je délka pracovní doby ve Švýcarsku. Je snad běžné, že se individuálně dohaduje něco mezi 40 - 45 hodinami týdně?
2. Jak dlouhá je zkušební lhůta?
3. Kolik je dovolené?
4. Zatím nepředpokládám, že bych tam zůstal do smrti. A tak by mne zajímalo, jak se ukončuje pracovní poměr. Předpokládám, že podobně jako u nás, ale jak dlouhá je výpovědní lhůta?

Děkuji předem za odpovědi.
když to vyjde, budu se ptát dále.

[michalpp]

ad 1/ Tydenni pracovni doba neni parametrem do vyjednavani, je pro danou pozici dana. Plny pracovni uvazek je typicky 40-42.5 hodin tydne, pauzy se jako prace nepocitaji a jsou povinne. O cem se mluvit da - a to jak pri pocatecnim vyjednavani, tak i pozdeji - je castecny uvazek, pomerne hodne lidi dela napr. na 80%, t.j. typicky 4 dni v tydnu. 

ad 2/ Zkusebni doba je trimesicni.

ad 3/ Dovolene je pro plny uvazek minimalne 22 dni (minimum ze zakona), pro castecny uvazek pak pro rata (pomerem). Casto je to tak, ze zamestnavatel s vetsi nezli 40-hodinovou prac. dobou dava par dni navic. Ja osobne mam tydenni prac. dobu 42 hodin a 25 dni dovolene. Prescasy se daji kompenzovat vybiranim volna.

ad 4/ Vypovedni doba je smluvni parameter, zakonne minimum je 1 mesic prvni rok, 2 mesice do 10 let a 3 mesice pote.

[HonzaV]

Děkuji za vyčerpávající odpověď.

Honza

[Aria86]

ad 2/ Zkusebni doba je trimesicni.

ad 3/ Dovolene je pro plny uvazek minimalne 22 dni (minimum ze zakona), pro castecny uvazek pak pro rata (pomerem). Casto je to tak, ze zamestnavatel s vetsi nezli 40-hodinovou prac. dobou dava par dni navic. Ja osobne mam tydenni prac. dobu 42 hodin a 25 dni dovolene. Prescasy se daji kompenzovat vybiranim volna.

Zkusebni doba je v OR dana mesic, maximalne vsak 3 mesice, muze ale uplne odpadnout. Delsi jak 3 mesice nesmi ale byt (vyjimka Lehrvertrag). (Art. 335b Abs. 1 OR)
Dovolena je ze zakona 4 tydny = 20 dni a ne 22. Vetsina firem ma ale 5 tydnu, 25 dni a kader ma vetsinou 6 tydnu, 30 dni. Zalezi ale na firme, mze byt vic, ale ne min jak 4 tydny. Lidi pod 20 maji zakone 5 tydnu. (Art. 329a Abs. 1 OR).  Spousta firem dava lidem nad 50 o pul tydne a nad 55 o cely tyden vic dovolene.

[HonzaV]

Děkuji za odpověď.

Co se vlastně skrývá pod slovem Kader? Jsou to vedoucí pracovníci, nebo je to ekvivalent našeho THP, nebo něco jiného?

Honza

[michalpp]

aria ma pravdu, s dovolenou, i ze zkusebkou, dekuji za upresneni. 

kader se preklada jako nizsi management. u meho momentalniho zamestnavatele jsou to ale i casto lide, kteri manazerskou (vedouci) funkci  nemaji.

[HonzaV]

Děkuji za odpovědi.

Ještě by mne zajímalo, jak je to při služební cestě (vnitrostátní/zahraniční). Předpokládám, že to bude podobné jako u nás, tj. firma platí jízdné, ubytování a nějaké diety.